부부공무원 육아휴직 기간 안내

부부공무원 육아휴직 기간 안내

 

 

부부공무원 육아휴직 기간

 

부부 공무원이 함께 육아휴직을 신청할 경우, 두 사람의 육아휴직 기간은 합산하여 2년까지 연장 가능합니다. 그러나 두 사람이 동시에 휴직을 신청할 수는 없습니다. 한 사람이 휴직한 후, 다른 한 사람이 휴직을 신청해야 합니다.

육아휴직 기간 중에는 연차유급휴가를 사용할 수 없습니다.

 

그러나 특별사유가 있는 경우에는 장관의 승인을 받아 연차유급휴가를 사용할 수 있습니다. 또한, 공무원이 아닌 배우자도 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 이 경우에는 육아휴직 기간이 1년입니다.

아래 표는 부부 공무원의 육아휴직 기간을 정리한 것입니다.

 

공무원	육아휴직 기간
부부 공무원	최대 2년 (합산)
공무원 아닌 배우자	1년

참고

육아휴직 기간은 자녀가 태어난 날부터 산정합니다. 육아휴직 신청 기한은 자녀가 태어난 날부터 60일 이내입니다. 육아휴직 신청 방법은 각 기관의 규정에 따라 다릅니다.

 

부부 공무원 육아휴직 기간

 

일반 육아휴직 기간

• 남성 공무원: 자녀 출산일부터 30일
• 여성 공무원: 자녀 출산일부터 90일

 

재량 육아휴직 기간

• 남성 공무원: 30일 이내
• 여성 공무원: 90일 이내

 

연장 육아휴직 기간

• 남녀 공무원: 재량 육아휴직 기간 만료 후 180일 이내 (다만, 자녀의 만 1세가 될 때까지만)

 

조건

• 육아휴직을 신청하려는 공무원은 자녀의 친자 확인을 받아야 함.
• 공무원으로서 산전 진료나 분만을 위한 휴가를 사용한 기간은 육아휴직 기간에 포함되지 않음.
• 육아휴직 기간 중 급여는 지급되지 않음.
• 육아휴직 기간은 공무원 근속기간에 포함됨.## 부부 공무원의 육아휴직 절차와 혜택 부부 공무원이 자녀 육아를 위해 휴직을 원할 때 밟아야 할 절차 및 받을 수 있는 혜택은 다음과 같습니다.

 

육아휴직 신청 절차

• 직속 상사에게 휴직 신청서 제출
• 출산 증명서나 입양 증명서 등 관련 서류 첨부
• 휴직 기간 확인 및 휴직 명령서 발령

육아휴직 수당

• 수당 지급 기간: 휴직 기간 전체
• 수당 금액: 공무원호봉 1호봉 기본급의 60%
• 수당 지급 방법: 월 단위

육아휴직 기간 중 혜택

• 직위 보호
• 급여 보호
• 근속기간 인정
• 공제 납부 면제
• 연차 휴가 적립

 

휴직 신청자	휴직 기간	수당 금액
부인	2023년 3월 1일 ~ 2024년 2월 29일	월 3,000,000원
남편	2024년 3월 1일 ~ 2025년 2월 28일	월 3,000,000원

 

 

 

부부 공무원 육아휴직 기간 안내

대상: 공무원의 배우자이면서 배우자 육아휴직 기간 중 육아 휴가를 취하는 자

 

기간:

- 배우자가 1년 육아휴직을 취한 경우: 12개월

- 배우자가 6개월 육아휴직을 취한 경우: 6개월

- 배우자가 2개월 육아휴직을 취한 경우: 2개월

 

요건:

- 공무원인 배우자가 육아휴직을 취하고 있을 것

- 배우자의 육아 휴가 기간 중 전일제 직장인일 것

- 육아 휴가를 신청하기 전 1년 이상 공직에 종사하고 있을 것

 

혜택:

- 공무직 보호: 육아 휴가 기간 동안 공무직 보호를 받음

- 급여 유지: 육아 휴가 기간 동안 급여 전액을 받음

- 연금 가산: 육아 휴가 기간 동안 연금 기산 기간으로 인정됨

 

주의사항:

- 부부 공무원 육아휴직 기간은 배우자의 육아휴직 기간에 따라 다름 

육아휴직 신청은 육아 휴가를 시작하기 최소 2개월 전에 해당 기관에 서면으로 제출해야 함부부 공무원 육아휴직 기간 안내육

자세한 내용은 인사처 또는 여성가족부 홈페이지를 참조하세요.

 

구분	공통	출산	입양
휴직 기간	1인 6개월 1인 3개월	6개월	1인 9개월 1인 6개월
기산일	출산 또는 입양일
휴직 연장	최대 30일
급여	80% 지급

 

부부 공무원 육아휴직 기간

 

주요 내용: 부부 공무원이 동시에 육아휴직을 신청할 경우, 육아휴직 기간을 최대 12개월까지 연장할 수 있음. 육아휴직 기간 중, 급여는 정상 급여의 60%를 지급받음. 육아휴직 기간에는 퇴직금 및 연금 기산 기간에 포함됨. 자세한 내용:

1. 대상자: 국가 또는 지방 공무원으로서 배우자가 공무원인 결혼 부부
2. 기간: 일반적으로 1년(12개월)
   • 단, 부부가 동시에 육아휴직을 신청하는 경우 최대 12개월 연장 가능
3. 급여: 육아휴직 기간 중 정상 급여의 60% 지급
   • 휴직 기간에 대한 복무 기간 산입, 퇴직금, 연금 기산 기간에 포함
4. 지원 서류:
   • 육아휴직 신청서
   • 결혼 증명서
   • 배우자의 육아휴직 신청서
5. 신청 방법: 소속 기관에 서류 제출
6. 신청 시기: 자녀 출생 또는 입양 전 3개월 이상 신청
7. 기타:
   • 육아휴직 기간 중에는 근무 의무가 면제됨.
   • 휴직 기간 중에는 교육훈련 등 근무와 관련된 활동에 참여할 수 없음.
   • 육아휴직 기간이 종료되면 원래 직책으로 복귀해야 함.

부부 공무원 육아휴직 기간따라서 공무원 부부가 육아휴직을 신청할 때, 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.

• 동시 육아휴직 가능: 부부가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
• 기간 합산 가능: 부모 중 한쪽이 사용하지 않은 육아휴직 기간을 다른쪽이 사용할 수 있습니다. 최대 24개월까지 가능합니다.
• 교대 육아휴직 가능: 부모가 교대로 육아휴직을 취할 수 있습니다.
• 연장 가능: 특정 사유가 있는 경우 육아휴직 기간을 연장할 수 있습니다.

 

 

부부공무원 육아휴직 기간 안내

 

 

부부 공무원의 육아휴직 기간에 대해 더 자세한 내용을 알고 싶다면, 다음 링크를 참조하세요.

• 공무원임용령
• 공무원임용령시행령

• 부부가 모두 공무원이라면, 육아휴직 기간을 더욱 유연하게 활용할 수 있습니다. 이는 공무원임용령 제16조의4와 시행령 제24조에 따라 규정되어 있습니다.
• 육아휴직 기간 중에는 신체검사나 업무 교육 등을 위해 최대 30일까지 휴직을 연장할 수 있습니다.
• 육아휴직 기간은 출산 또는 입양일부터 기산됩니다.
• 신청 절차
• 부모 둘 모두가 공무원인 경우 1인이 6개월, 다른 1인이 3개월까지 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 단, 입양아의 경우 1인이 9개월, 다른 1인이 6개월까지 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
• 공무원인 부부가 출산 또는 입양을 하여 육아휴직을 신청하려면 다음과 같은 기간과 절차를 따라야 합니다.
• 부부공무원이 육아휴직을 활용하면 부부 중 한 명이 자녀를 돌보기 위해 휴직할 수 있으며, 이 기간 동안 수당을 받을 수 있습니다. 육아휴직은 출산 후 1년까지 신청할 수 있으며, 신청 기한은 출산일부터 3개월 이내입니다. 휴직 기간 중에 직원의 직위와 급여는 보호되며, 휴직 기간은 근속기간으로 인정됩니다.

### 휴직 절차

임신·출산 휴직: 출산 예정일 30일전부터 출산 후 8주간 휴직 가능

1. 육아휴직: 자녀 생후 1년 이내에 신청 가능, 연속 1년 또는 분할 2년 휴직 가능
2. 연장 육아휴직: 육아휴직 종료 후 자녀 만 2세가 될 때까지 연장 휴직 가능

신청 방법 해당 기관장에게 서면으로 신청서 제출 필요 서류 출생신고증 또는 주민등록초본 사본 육아휴직 서약서 ### 혜택 재정적 지원 육아휴직 수당: 급여의 70% 지급 출산수당: 2,100,000원 육아비지원금: 자녀 만 18세가 될 때까지 월 137,000원 근로 복귀 지원 육아휴직 기간 중 보호되어 근무 조건 유지 육아휴직 후 근무 시간 조정 및 근무 환경 개선 지원 육아 휴직자를 위한 재교육 및 능력 개발 프로그램 제공 기타 혜택 육아 휴직 기간 중 공무원 연금 기여금 미납 육아 휴직자 자녀의 육아 시설 선발 시 우선권 부여 육아휴직 기간 통 servizio militare 효력 인정부부공무원 육아휴직 절차와 혜택