고용지원금 종류와 혜택

고용지원금 종류와 혜택

 

고용지원금

 

고용지원금은 일터를 잃은 사람이나 일터가 불안정한 사람을 지원하기 위한 정부 지원 금입니다. 구직 활동, 교육 훈련, 자영업 시작 등 다양한 일자리 지원 서비스를 제공합니다. 정부는 직원 수, 영업 규모, 재무 상황 등 여러 요인을 고려하여 고용지원금에 지원할 수 있는 자격을 결정합니다. 지원 금액과 지원 기간은 지원자의 상황에 따라 달라집니다.

 

 

 

 

 

 

고용지원금의 혜택

 

• 일자리 찾기를 지원하는 취업 활동 지원금
• 새로운 기술을 습득하거나 기존 기술을 향상시키는 교육 훈련 지원금
• 자영업을 시작하거나 기존 자영업을 지원하는 자영업 지원금

고용지원금의 종류

• 일시해고자 지원금
• 일자리 안정화 지원금
• 일자리 창출 지원금
• 자영업 지원금

 

고용지원금 종류	지원 대상	지원 금액	지원 기간
일시해고자 지원금	일시 해고된 근로자	월급의 70% ~ 80%	최대 6개월
일자리 안정화 지원금	일자리 안정화 협정을 체결하고 근로시간을 단축한 근로자	월급의 50% ~ 70%	최대 6개월
일자리 창출 지원금	새로운 일자리를 창출하는 기업	신규 고용 인원 월급의 50% ~ 70%	최대 12개월
자영업 지원금	자영업을 시작하거나 기존 자영업을 운영하는 사람	최대 500만 원	1회 지급

 

 

고용지원금 종류와 혜택

 

고용지원금 종류 및 혜택

 

고용지원금은 정부가 경제적 어려움을 겪는 기업과 실업자를 지원하기 위해 제공하는 재정적 지원입니다. 이를 통해 기업은 직원을 해고하지 않고도 생존하고, 실업자는 생계를 유지할 수 있습니다. 고용지원금은 다양한 유형이 있으며, 자격 요건과 지원 방법도 다릅니다. 각종 지원금을 잘 활용하면 기업의 안정과 실업자의 재취업을 도울 수 있습니다.

 

고용지원금의 종류

 

• 일시지원금: 임금을 지급할 수 없는 기업의 직원에게 임금의 일부를 지급합니다.
• 고용유지지원금: 기업이 직원을 해고하지 않고 고용을 유지할 수 있도록 지원합니다.
• 실업급여: 실업자에게 임금의 일부를 지급하는 지원금입니다.
• 재취업지원금: 실업자가 재취업할 수 있도록 직업훈련, 직업알선 등의 지원을 합니다.

 

고용지원금의 혜택

 

• 기업 지원: 기업이 직원을 해고하지 않고도 생존할 수 있도록 도와줍니다.
• 실업자 지원: 실업자가 생계를 유지하고 재취업할 수 있도록 지원합니다.
• 경제 활성화: 고용지원금은 기업과 개인의 구매력을 높여 경제를 활성화하는 데 기여합니다.
• 사회 안정: 경제적 어려움으로 인한 사회적 불안을 줄이는 데 도움이 됩니다.

 

고용지원금은 경제적 어려움을 겪고 있는 기업과 실업자에게 매우 중요한 지원입니다. 각종 지원금을 잘 활용하여 기업의 안정과 실업자의 재취업을 도울 수 있습니다.

 

고용지원금 혜택과 종류 고용지원금은 정부가 경제적 어려움을 겪는 기업의 근로자를 지원하기 위해 제공하는 재정적 지원 프로그램입니다. 혜택 임금 보조: 근로자의 임금 일부를 지급하여 기업이 인력을 유지하도록 지원합니다.

 

고용 유지 지원: 새로운 직원을 채용하거나 기존 직원을 재고용한 기업에 재정적 지원을 제공합니다.

훈련 지원: 근로자의 기술을 향상시키고 실업 위험을 줄이기 위한 훈련 프로그램에 자금을 지원합니다.

 

종류 임금 보조 지원금

 

• 근로자 임금의 일부를 지급하여 기업이 인력을 유지하도록 지원합니다.
• 지원금 지급 기간은 일반적으로 6개월~1년입니다.

 

고용 유지 지원금

 

• 새로운 직원 채용 또는 기존 직원 재고용에 대해 재정적 지원을 제공합니다.
• 지원금 규모와 지급 기간은 정책에 따라 다릅니다.

 

훈련 지원금

 

• 근로자의 기술 향상을 위한 훈련 프로그램에 자금을 지원합니다.
• 지원금 규모와 지급 기간은 프로그램 내용에 따라 다릅니다.

 

고용지원금 종류와 혜택

 

고용지원금 혜택 및 종류

고용지원금은 경기 침체나 구조 조정 등으로 인해 임시 휴업이나 감산 근무를 하는 사업장의 근로자에게 임시 휴업 기간 동안 임금의 일부를 지원하는 제도입니다. 고용지원금은 기본급과 근속수당 등 기본 임금의 70%를 지원하며, 근로자가 임금의 30%를 부담하는 형태로 지급됩니다. 고용지원금은 다음과 같은 종류가 있습니다.

 

• 일반 고용지원금: 경기 침체로 인한 임시 휴업 사업장의 근로자에게 지급됩니다.
• 구조조정 지원금: 구조 조정으로 인한 임시 휴업 사업장의 근로자에게 지급됩니다.
• 재해지원금: 재해로 인한 임시 휴업 사업장의 근로자에게 지급됩니다.
• 보육휴직 지원금: 보육 휴직 중인 여성 근로자에게 지급됩니다.

 

종류	지급 사유	지급 금액
일반 고용지원금	경기 침체	기본 임금의 70%
구조조정 지원금	구조 조정	기본 임금의 70%
재해지원금	재해	기본 임금의 70%
보육휴직 지원금	보육 휴직	일반 고용지원금의 70%

 

 

구분	1차 지원금	2차 지원금
지원 기간	2020. 3. 25.~2020. 10. 31.	2020. 11. 1.~2021. 4. 30.(대기업 연장)
지원 대상	매출액 감소율 30% 이상 중소기업, 소상공인	매출액 감소율 10% 이상 중소기업, 소상공인
지원 금액	280만 원~1,400만 원(대기업 560만 원~2,800만 원)	140만 원~700만 원(대기업 280만 원~1,400만 원)

 

고용지원금 종류와 혜택

 

고용지원금 혜택 종류 고용지원금은 일자리 유지를 기업에 지원하기 위한 재정 지원 제도로, 다음과 같은 혜택을 제공합니다. 1. 고용안정지원금 목적: 경기 침체로 인한 해고 및 휴업 방지를 위한 자금 지원 지원대상: 고용보험 가입 사업장 및 실업급여 수급 대상자 지원금액: 임금의 일정 비율 지급 2. 일자리유지지원금 목적: 일자리 감소를 최소화하기 위한 자금 지원 지원대상: 일시 해고나 휴업 중에 임직원을 고용한 사업장 지원금액: 임금의 일정 비율 지급 3. 일자리창출지원금 목적: 신규 일자리 창출을 위한 자금 지원 지원대상: 새로운 직원을 채용한 사업장 지원금액: 임금의 일정 비율 지급 4. 근로능력평가·개발지원금 목적: 근로자의 직업 능력 향상을 위한 자금 지원 지원대상: 근로자 능력 평가 및 개발 프로그램을 실시하는 사업장 지원금액: 프로그램 비용의 일정 비율 지급 5. 기타 지원 임금인상지원금: 임금 수준을 높인 사업장에 지원 산업구조조정지원금: 산업 구조 조정 과정에서 발생하는 일자리 상실 지원 장애인고용지원금: 장애인 직원을 고용하는 사업장에 지원1. 고용지원금 종류 및 혜택 고용지원금은 경제 활동이 부진한 기간 동안 고용주의 고용유지 노력을 지원하기 위해 지급되는 공적 자금이다.

 

일자리 안정 지원금

1. 고용유지 노력을 인정하여 기업에 지원금 지급
2. 규모에 따라 지원금액 차등 적용

1. 실업수당 지급 확대
   1. 실업수당 수령 기간 및 자격 요건 확대
   2. 고용지원금 지급 기간 동안 실업수당 지급
2. 고용유지 훈련 지원금
   1. 고용유지를 위한 훈련 프로그램 운영에 지원금 지급
   2. 고용주와 근로자의 훈련 참여 지원
3. 고용촉진 세제 지원
   1. 고용 창출 및 유지를 위한 기업 세금 감면 및 조세 지원
   2. 신규 채용, 훈련, 근로 조건 개선 지원

고용지원금 혜택: 고용주에게 고용유지 비용 지원 근로자에게 실업 위험 완화 및 훈련 기회 제공 경제 활성화 및 일자리 보호에 기여

 

고용지원금을 받으려면 사업장이 해당 요건을 충족해야 하며, 근로자는 임시 휴업 기간 동안 실업 수당을 받지 않아야 합니다. 고용지원금은 지역 고용노동청에 신청하여 받을 수 있으며, 자세한 정보는 고용노동부 홈페이지(www.molit.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.

## 고용지원금 개요 고용지원금은 정부가 고용주의 법정 최저 임금 인상 및 고용안정 노력을 지원하기 위해 지급하는 복지제도입니다. 이를 통해 고용주의 인건비 부담을 완화하고, 고용유지와 일자리 창출을 촉진하는 것을 목적으로 합니다. ### 지원 자격 고용주 유형: 중소기업, 소기업, 미래창조과제사업자 등 사용 근로자: 정규직, 계약직, 파견직 근로자 근로시간: 주 30시간 이상 근무 최저임금 지급: 법정 최저 임금 이상 지급 고용안정 노력: 해고 예정 근로자 없는 경우, 신규 고용이 있는 경우 등 ### 지원 금액 지원 금액은 고용주의 인건비와 고용상태에 따라 결정됩니다. 인건비 기준: 1인당 사업장 평균 임금의 1/10~1/5 고용상태 기준: 신규고용, 해고예정 근로자 없는 경우, 고용유지 등 ### 지원 기간 지원 기간은 사업장의 운영 상황과 고용상태에 따라 다릅니다. 일반적으로 3개월~6개월 사이입니다. ### 지원 절차 1. 고용노동부 홈페이지(www.molit.go.kr)에서 신청서 작성 2. 구직사업소 또는 지방노동청에 신청서 제출 3. 신청 내용 검토 및 지원 결정 4. 지급 ### 주의 사항 지원 기간 중에는 법정 최저 임금 인상 및 해고 금지 등의 의무를 준수해야 합니다. 고의로 허위 신청 또는 자료를 제출하면 지원금 지급이 취소될 수 있습니다. 지원금은 고용주 인건비 지원에만 사용해야 합니다.

1. 고용지원금 개요

고용지원금은 코로나19로 인해 매출이 감소한 사업장에 직원을 계속 고용하도록 지원하기 위해 시행하고 있는 제도입니다. 정부가 사업장에 지원금을 지급하여 직원의 임금을 보조함으로써 해고를 방지하고 고용을 안정화하는 데 목적이 있습니다. 해당 지원금은 코로나19 영향 확산으로 더욱 어려워진 사업장의 경영 안정화와 직원들의 생계 유지에도 기여하고 있습니다.

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고용지원금 종류와 혜택